Tag: บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ FWD

FWD ประกันชีวิต จับมือ Molto สร้าง Brand Experience

  นางสาวปวริศา ชุมวิกรานต์ ประธานเจ้าหน้าที่สายงานภาพลักษณ์และสื่อสารองค์กร บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ FWD ประกันชีวิต FWD ประกันชีวิต ประสบความสำเร็จกับกิจกรรม Brand Experience ภายใต้แคมเปญ InspirAction   ด้วยการจับมือกับ “Molto” แบรนด์ไอศกรีมระดับพรีเมียม สัญชาติไทย ร่วมกันส่งความสุขผ่านความอร่อยกับการออกแบบไอศกรีมรสชาติพิเศษ

FWD ประกันชีวิต ก้าวสู่ปีที่ 10 เดินหน้าสนับสนุนให้ทุกคนใช้ชีวิตในแบบที่ชอบ

  FWD ประกันชีวิต มุ่งมั่นการเป็นแบรนด์ประกันชีวิตที่แตกต่าง เพื่อเป้าหมายในการ “เปลี่ยนมุมมองของผู้คนที่มีต่อการประกันชีวิต” พร้อมสานต่อแบรนด์แคมเปญ Celebrate living ปีที่ 3 ด้วยโฆษณาใหม่ ภายใต้แนวคิด “ชีวิต คิดแล้วต้องใช้” สนับสนุนให้ทุกคนมีอิสระ เลือกใช้ชีวิตที่ใช่ในแบบที่ชอบ   ผ่านการนำเสนอด้วยรูปแบบ InspirAction ที่สร้างแรงบันดาลใจในการใช้ชีวิต และเดินหน้าจับมือกับแบรนด์ชั้นนำร่วมสร้างประสบการณ์การในรูปแบบต่างๆ ตลอดปี พร้อมมุ่งสร้างสรรค์นวัตกรรมทั้งผลิตภัณฑ์และบริการที่ตอบโจทย์ผู้บริโภคอย่างแท้จริง  

FWD ประกันชีวิต ชวนร่วมสร้าง Brand Experience ผ่าน 4 กิจกรรม

  FWD ประกันชีวิต สร้าง Brand Experience ในปี 2023 อย่างต่อเนื่อง ผ่านการใช้ประสบการณ์เพื่อเชื่อมต่อให้แบรนด์เข้าไปอยู่ในใจและไลฟ์สไตล์ของผู้คน หลังเปิดตัวโฆษณา “ชีวิตคิดแล้วต้องใช้” ผ่านการนำเสนอในรูปแบบ InspirAction ซึ่งมาจากคำว่า Inspire + Action ที่สร้างแรงบันดาลใจในการใช้ชีวิต   พร้อมสนับสนุนให้ทุกคนได้ใช้ชีวิตในแบบที่ชอบ ที่ให้ทุกคนได้ลุ้นกับกิจกรรมไลฟ์สไตล์กับพาร์ทเนอร์ 2 แบรนด์สุดชิค ไอศกรีม

FWD ประกันชีวิต เปิดตัวหนังโฆษณาใหม่ “ชีวิต คิดแล้วต้องใช้”

  FWD ประกันชีวิต เดินหน้าสร้างแบรนด์ที่แตกต่าง เปิดตัวแคมเปญโฆษณาใหม่ปี 2023 ด้วยแนวคิด “ชีวิต คิดแล้วต้องใช้” สนับสนุนให้ทุกคนเลือกใช้ชีวิตในแบบที่ชอบ ผ่านการนำเสนอด้วยรูปแบบ InspirAction ซึ่งมาจากคำว่า Inspire + Action ที่ไม่เพียงสร้างแรงบันดาลใจในการใช้ชีวิต   แต่ยังเปิดโอกาสให้ทุกคนได้เลือกกิจกรรมที่ใช่สำหรับคุณผ่านแคมเปญได้ทันที ด้วยการสแกน QR Code เพื่อร่วมสร้างประสบการณ์ใหม่กับ FWD ประกันชีวิต

FWD ประกันชีวิต เปิดตัว FWD Modular Series จัดความคุ้มครองได้ตามใจ

  FWD ประกันชีวิต ชูนวัตกรรมใหม่ของการประกันชีวิต “FWD Modular Series ครั้งแรกกับประกันชีวิต…ที่ให้คุณได้ออกแบบชีวิต แบบคนเข้าใจชีวิต” มอบทางเลือกการประกันสุขภาพรูปแบบใหม่ที่ลูกค้าสามารถ ต่อ เติม เพิ่ม แต่ง เพื่อชีวิตที่ใช่ ได้ด้วยตัวคุณเอง พร้อมเลือกปรับเปลี่ยนผลประโยชน์และความคุ้มครองได้ตามความต้องการ   ด้วยแบบประกันสุขภาพ “Health Family Sharing” ที่สามารถแชร์และแบ่งปันความคุ้มครองให้คนในครอบครัว และ “Mind

FWD ประกันชีวิต จัดแคมเปญ “ช้อปประกัน มีคืน กับ iFWD”

  FWD ประกันชีวิต คืนกำไรลูกค้าต่อเนื่อง ออกแคมเปญ “ช้อปประกัน มีคืน กับ iFWD” เมื่อซื้อประกันออนไลน์ผ่านแพลตฟอร์ม iFWD สำหรับประกันโรคมะเร็ง “FWD Easy E-Cancer” หรือ “ประกันโรคร้ายแรง Big 3” รับส่วนลดเบี้ยประกันปีแรก 20% เพียงกรอกโค้ด iFWD20 ระหว่างวันที่ 8-15

FWD ประกันชีวิต เผยผู้ชนะ University Viral VDO IDEA Competition 2022

  FWD ประกันชีวิต ร่วมกับ ทรานส์ฟอร์เมชั่น ฟิล์ม ประกาศผู้ชนะโครงการประกวด ไวรอลวิดีโอ (Viral VDO) ระดับมหาวิทยาลัย University Viral VDO IDEA Competition 2022 กับโจทย์ “Celebrate living: ใช้ชีวิตอย่างเต็มที่…ในแบบที่เป็นตัวเอง”   รางวัลรวมมูลค่ากว่า 300,000 บาท

FWD ประกันชีวิต เปิดโครงการ FWD Insurance Summer Internship 2023

  FWD ประกันชีวิต เปิดโครงการ FWD Insurance Summer Internship 2023 รับนิสิตนักศึกษาปีที่ 3 สร้างประสบการณ์ผ่านการฝึกงานกับ 8 สายงาน ด้านดิจิทัล เทคโนโลยี ทรานส์ฟอร์เมชั่น คณิตศาสตร์ประกันภัย งานจัดจำหน่าย สายงานการเงิน สายงานวัฒนธรรมองค์กร และการกำกับดูแลกิจการ   ระหว่างเดือนมิถุนายน ถึงเดือน

FWD ประกันชีวิต ร่วมกับคปภ. รณรงค์ความปลอดภัยทางถนนช่วงปีใหม่ 2566

  บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) (“FWD ประกันชีวิต”) นำโดย นางสาวปวริศา ชุมวิกรานต์ (ที่ 3 จากซ้าย) ประธานเจ้าหน้าที่สายงานภาพลักษณ์และสื่อสารองค์กร มอบเสื้อจราจรสะท้อนแสง 100 ตัว ให้กับกลุ่มอาสาจราจรในจังหวัดสมุทรปราการ   เพื่อร่วมโครงการรณรงค์ความปลอดภัยทางถนนในช่วงเทศกาลปีใหม่ 2566 กับสำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.) โดยมี

FWD Digital Graduate Programme ชวนคนรุ่นใหม่ร่วมเปลี่ยนมุมมองต่อการประกันชีวิต

  FWD ประกันชีวิต ชวนคนรุ่นใหม่ เข้าร่วมทำงานผ่านโครงการ FWD Digital Graduate Programme ปี 2566 เพื่อสร้างประสบการณ์ผ่าน on-job training และขยายขีดความสามารถผ่านการเรียนรู้แบบหมุนเวียนฟังก์ชันงาน และ coaching จากผู้เชี่ยวชาญ ใน 6 ตำแหน่ง   ประกอบด้วยสายงานด้านดิจิทัล เทคโนโลยี ทรานส์ฟอร์เมชั่น

Scroll to Top